成本↓ 效益↑

  该矿大力宣传“节支降耗、降本增效”对于矿井可持续发展、职工切身利益的重要意义，发放《厉行节约 杜绝浪费 从我做起——南屯煤矿材料节支降耗倡议书》，举办“厉行节约 杜绝浪费‘二次回收’”物料现场展示会，展示井上下回收单轨吊轨道、板梁、U型钢支腿、托辊等材料配件近30余种，引导广大干部职员立足岗位，争做“勤俭节约、降本增效”的宣传者、推动者和实践者。

  该矿充分的利用各类媒体优势，广泛宣传各单位先进做法和典型经验，教育引导广大干部职员以先进典型为榜样，立足岗位、刻苦钻研，扎实工作、争先创优，争当新时代的技术能手、业务尖兵，为矿井可持续高质量转型发展贡献智慧和力量。

  该矿各单位结合工作实际，务实作为，呈现出一批在提升管理上的水准、节支降耗、修旧利废、技术创新等工作上的亮点做法。

  该矿机电管理科积极开展修旧利废大比武活动，组织职工对废旧的矿用隔爆型低压接线盒、矿用隔爆型控制按钮做修复再利用。综采一区把“修旧利废、变废为宝”作为节支降耗的一项重要措施，要求每一班组人员交班前，对工作区域做全面巡查“淘宝”，杜绝现场小物料、设备配件浪费现象。

  该矿生产服务中心坚持能用旧材料满足加工标准绝不用新材料，能自主加工绝不外委加工，能做标准件绝不做非标件的生产原则，提高废旧物料的拣选率和再利用率。后勤服务中心职工澡堂采用空气能智能热水系统，在环保节能的基础上降低蒸汽费用。

  该矿加大科学技术创新力度，围绕系统优化、技术革新、设备改造、回收复用、价值再造、产品研究开发等重点内容，逐级分解创效指标，把广大干部职员群众群策群力、创新增效作为矿井科学发展的有效载体。他们广泛开展提合理化建议、小改小革、技术创新等活动，充分调动干部职员的积极性和创造性，形成人人参与节能创效的强大合力。

  该矿充分的发挥劳模创新工作室示范带动作用，定期召开职工小改小革创新成果发布会，积极为职工提供施展本领、搭建平台、提供舞台，让善于创新的职工获得荣誉，得到实惠，进一步激发职工创新潜能。同时，注重技术成果的转化，将创新成果与安全生产相结合，抓好项目的选题、立项、实施、评价、推广等环节，加快各项技术成果转化，实际做到服务于矿井安全生产。